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你好,我帮装饰公司装的他公司,没有跟公司但要不到钱签合同,到现在没拿到钱该怎么办。
更新时间:2019-07-07 19:27:43
问题描述:
你好,我帮装饰
公司
装的他公司,没有跟公司但要不到钱签
合同
,到现在没拿到钱该怎么办。
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未签
劳动合同
需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-07-07 19:19:24
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公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系:
(一)法律依据:
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与
劳动者
在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中,
1、
2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2019-07-07 19:22:39
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劳动者在签订劳动合同时,要注意:
1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签;
2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,对劳动者不利;
3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同,一旦发生
劳动纠纷
或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的问题,一定要看清楚
公司名称
及公司盖章同工作证名称相符再签;
4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动
合同内容
不合法的违法情况,劳动者可以投诉到当地
劳动监察
大队解决。
2019-07-07 19:27:43
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