未签订劳动合同,是否工伤成立,在法律在我们应该如何和雇佣方争取自己的权益。
更新时间:2019-07-06 20:49:54
问题描述:
你好!我爸爸50岁,是个伐木工人,雇佣于个体老板,未签订
劳动合同,工作约7日左右。于2个月前下班回经老板安排宿舍的途中,摔伤,脑部重级出血。在医院救治近2个月现人能基本生活自理,但因受伤脑部,人意识不清楚,糊涂。无法恢复正常工作生活,而雇佣方未支付任何
医疗费用目前。目前医疗费使用7万左右。想咨询我爸是否
工伤成立,在法律在我们应该如何和雇佣方争取自己的权益。非常感谢!
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