首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
前四年是基本工资+补贴，而且每年工资都不一样，请问8年遣散费怎么计算，是按最后一年工资算吗？
更新时间：2019-07-05 19:39:47
问题描述：
工作8年，前四年是基本
工资
+补贴，后四年都改为工资，而且每年工资都不一样，请问8年遣散费怎么计算，是按最后一年工资算吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1416132
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
无故辞退
劳动者
的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2019-07-05 19:35:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
644976
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付
加班费
的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向
劳动保障
部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2019-07-05 19:39:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
税后工资怎么算
2912
被扶养人生活费算几年
民法典
435
请问2019年春节假期如何计算工资？我是拿月薪工资的，放假期间是怎么补贴？还是按我月薪工资算
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议咨询主管部门。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效奖金算工资吗
绩效工资
我们的工资计算为：基本工资+岗位工资+计时工资+质量奖励。工资应该怎么算？还是跟平时差不多的工资？
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资+加班费+补贴，在这期间工资要怎么计算呐，考勤呢？
工伤职工工资不得低于同岗位其它职工工资。 工时制尘肺一起，鉴定为七级伤残，属于部分丧失劳动能力，应当继续工作。用人单位调整工作岗位符合法律规定。工伤职工遭受职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照满一年补偿一个月的工资标准应该怎么计算？这一个月的工资是算拿到手的净收入，还是包括三金和其它补贴
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年补偿一个月工资，是基本工资吗？
不是基本工资应该是实际个人工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每年的工资都不一样，工作了12.6年，最近两年的工资是1300元，请问这么多年的双倍赔偿怎么算？
具体情况是怎么样的？本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不好意思，还有几个问题想问清楚：1)经济补偿金，应该如何计算？一年一个月的工资，那就是我干了3年，乘
1、工资以你前6个月实际领取工资的平均工资 2、时效以发生纠纷之日起计算， 3、社保的交纳比例和数额最好到保险机构咨询 4、建议聘请律师代理或到律师事务所
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但至少一个小时，员工不去，有补偿吗？
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？
合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实上的劳动关系，单位就要承担相应的权利义务
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前30天通知员工，员工不愿去，这种情况怎样赔偿员工？
建议好好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到三个月，被解雇有补偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位工作了21年，如何补偿法
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二下学期休学
休学需要向学校提出书面申请，并附上相关证明材料，如医生证明等。学校会审核申请并决定是否批准。批准后，你需要办理休学手续，包括学籍管理、学费结算等。休学期间，建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排不对口的实习专业。
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年没签劳动合同，可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签，如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时，也可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
那曲律师
同城律师：
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8846 人
我在工厂工作20多年一直没给我交保险完了工厂给我辞退了我能不能请请求能不能帮助？
5分钟前
于非律师
近期帮助 8846 人
您好，租房合同上签的我爸的名字，可不可以在后面加上我的名字。
6分钟前
吴小朋律师
近期帮助 657 人
签合同之前问了房东附近有没有装修的，签了合同之后发现隔壁在装修，还没住进去，能不能退
15分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29064 人
抹了医生开的不知名祛痘药膏，导致脸部过敏，如何索赔
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 10524 人
看男科治疗无效
15分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1193 人
本人在仓储物流公司工作，合同是外地劳务公司，我想申请劳动仲裁，是不是被申请人是我的劳务公司？
25分钟前
吴国公律师
近期帮助 34752 人
腰间盘脱出属于工伤吗
29分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45378 人
非法贩卖烟花怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
