让我自动离职，还是让我自动离职，他们就是想不赔钱所以变着花样的来整我！我可以不办理移交吗？

更新时间：2019-07-05 13:47:48

问题描述：

你好！我是一个公司的会计，并兼任分分公司的会计，今年开始分公司每月发给我1000元一个月的兼职工资，己连续发了四个月，后来集团审计的时候发现了说我不能拿，以此事为由，让我自动离职，我拒绝，又来又找我谈话还是让我自动离职，我又拒绝，今天下午把我的电脑也拆走了，并且发给我一个通知，说让我明天办理交接工作，后天去集团接受业务培训，否则按旷工处理！我该怎么办？我在这家单位做了十八年了，他们就是想不赔钱所以变着花样的来整我！我可以不办理移交吗？他们这算不算胁迫我？上次的谈话我己录音，我可以要求赔偿吗？

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员工自请辞职的，根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。
这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。

2019-07-05 13:44:53

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退婚有两种可能：一种是对方认为和你没有感情，要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财，如果属于这种情况，有可能认定为诈骗，你的财产追回还是有一定的可能性的。
《人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十九条借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。对取得财物的性质是索取还是赠与难以认定的，可按赠与处理。
《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释二》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。
所以，如果你们已经在一起共同生活了，你的情况不符合上述规定，要求返还彩礼难度很大。

2019-07-05 13:47:48

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