首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问我是属于事业单位在编人员,试用期没过我的档案原单位扣留不给,属于合法的吗
更新时间:2019-07-05 04:44:02
问题描述:
请问我是属于
事业单位
在编人员,试用期没过 我的档案原单位扣留不给,属于合法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1121124
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、
失业保险
、
工伤保险
、医疗保险、
生育保险
。另外还有公积金 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成
社会保险基金
,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019-07-05 04:36:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
961277
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。 那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为,按照规定,试用期包含在劳动
合同
内,所以在试用期内,用人单位提出解除劳动合同的,也要求达到解除合同的法定条件——
1.在试用期间被证明不符合录用条件;
2.严重违反用人单位的规章制度;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4.劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。 另外,如果试用期内,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。
二、劳动者试用期辞职 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,《合同劳动法》第37条明确规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”,这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同,用人单位不得借故不受理,或因此克扣劳动者工资。
2019-07-05 04:44:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
见习期与试用期区别
劳动合同纠纷
11080
目前我在事业单位编制试用期,这期间没签任何合同,算不算事业单位在编正式人员?请问我可以报考吗?
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》: 基本养老保险费由单位和个人共同负担。 单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
聘用合同制有编制吗
民法典
14709
非公司企业法人属于企业吗
民法典
793
事业单位试用期辞职,单位私自扣留档案
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非企业法人属于企业吗
民法典
605
您好,我是一名事业单位试用期职工,请问我属于在职在编人员吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的单位属于军队单位,但我的职位也不算干部,请问这种情况下单位扣押我护照属于违法吗
不属于违法,如果不同意可以离职,单位性质使然。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司说他们属于用工单位,不属于用人单位,这合理合法吗?
可能存在劳务派遣用工的性质。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
我属于事业单位职工,单位领导以为违反管理
建议咨询相关主管部门
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
上级单位借调,原单位定为不属于在岗职工,合理吗?
不合理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以用自己公司的公章给别人盖实习证明书吗?这会影响公司吗?
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
学校实习强制安排
学校有权将实习成绩作为毕业要求之一,但需确保实习安排合法且评分公正。学生可通过了解实习评分标准和申诉机制来维护自身权益。在选择处理方式时,应考虑实习的具体情况和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作发生纠纷被打伤,休息了一个月,现在和解!老板让明天去结工资?
如果老板拒绝支付你应得的工资,你可以考虑向法院起诉。在起诉前,建议收集相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明你的工资数额和老板的拖欠行为。同时,了解相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
职业实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出生于2008年,能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不肯提供电子档的工资条,因为我已经被迫离职,且在外地了,这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条,你可以尝试与公司沟通协商,要求提供;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;如问题仍未解决,可考虑寻求律师帮助,通过法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前用人单位给我发了offer,然后说体检过了,再签劳动合同。请问这合理合法么?
您好,这个你可以进行投诉的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
56秒前
孟翔律师
近期帮助 167959 人
个体运输没有按照约定的时间和运输方式到达,造成的损失是否可以申请索赔
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167959 人
在学校上体育课打篮球受伤责任如何分
刚刚
巫青璇律师
近期帮助 105 人
买了一个水上乐园的早鸟票,客服那边说不给我全额退票,已经跟他协商过了,还是不给我全额退钱怎么办
3分钟前
威法律师
近期帮助 48995 人
驾驶机动车醉架致人死亡的怎么处罚
5分钟前
郭磊律师
近期帮助 13626 人
咨询一下去看守所会见的费用
8分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 534 人
厂里上班,胶过敏导致皮肤感染,厂里有责任吗?
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62293 人
原始股怎么回事情?股权溢价是怎么回事?
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 609 人
工伤认定跟人损哪个更有利
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询