工伤，腰惟骨折，请问怎样赔偿，要不要去鉴定伤残等级

更新时间：2019-07-04 11:50:20

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根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。下面来了解下八级工伤：　　1)人格改变;标准　　2)单肢体瘫肌力4级，　　3)单手全肌瘫肌力4级; 　　4)双手部分肌瘫肌力4级; 　　5)双足部分肌瘫肌力4级，　　6)单足部分肌瘫肌力≤3级; 　　7)脑叶切除术后无功能障碍; 　　8)符合重度毁容标准之一项者; 　　9)面部烧伤植皮≥1/5; 　　10)面部轻度异物沉着或色素脱失; 　　11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损; 　　12)全身瘢痕面积≥20%; 　　13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形; 　　14)一侧或双侧眼睑明显缺损; 　　15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者; 　　16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; 　　17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能; 　　18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 　　19)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形; 　　20)一足除拇趾外，其他三趾缺失; 　　21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者; 　　22)四肢大关节创伤性骨关节炎，无积液; 　　23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能; 　　24)放射性皮肤溃疡经久不愈者; 　　25)一眼矫正视力≤
0.2，另眼矫正视力≥
0. 5 ; 　　26)双眼矫正视力等于
0. 4 ; 　　27)双眼视野≤80%(或半径≤50°); 　　28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者; 　　29)上睑下垂盖及瞳孔1/3者; 　　30)睑球粘连影响眼球转动者; 　　31)外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者; 　　32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB; 　　33)体力劳动时有呼吸困难; 　　34)发声及言语困难; 　　35)牙槽骨损伤长度≥6 cm，牙齿脱落8个及以上; 　　36)舌缺损amp;lt;舌的1/3; 　　37)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁; 　　38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°; 　　39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者; 　　40)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位; 　　41)肺段切除术; 　　42)支气管成形术; 　　43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形; 以上就是骨折伤残等级评定标准，希望能够帮到你。

2019-07-04 11:43:07

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伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。关于劳动能力鉴定的问题，一般有以下三种情况：　　
一、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。　　
二、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决;如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。　　
三、当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。劳动能力鉴定委员会应属法定的鉴定部门。因此，法院在审理工伤争议案件中，对于劳动者伤残程度问题，应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不应另行委托其他机构鉴定。

2019-07-04 11:45:54

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工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　
一、工伤医疗
　　
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　
二、停工留薪期
　　
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2019-07-04 11:48:02

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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：
医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。

2019-07-04 11:50:20

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