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没有签署合同，工程款，向劳动局申请需要什么流程
更新时间：2019-07-04 00:53:51
问题描述：
没有签署
合同
，工程款，向劳动局申请需要什么流程
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工资卡可以证明你与公司之间的
劳动关系
，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他
证据
来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。
没有签订劳动合同的，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资，单位应该交社保，并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资，支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿社保，或者直接向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2019-07-04 00:50:46
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工程合同付款的阶段
1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;
2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
4、余下10%款项做为工程质量保证金；
5、在工程保质期满后1个月内,无重大工程质量问题,总承包方则向分包方支付则向分包方支付此10%款项。
2019-07-04 00:53:51
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劳动合同纠纷
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