我替老公签的装修合同，签的名字是我老公的，合同有效吗

更新时间：2019-07-02 14:54:45

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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

2019-07-02 14:53:46

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装修合同审查，主要看以下几个方面：
1.主体。主要看双方主体是否适格，是否有你方需要的资质，公司有无特殊的债务问题等等，这些都可以在企信网上查询。
2.工程概况。
法务在审核装修合同时要注意合同是否有约定清楚装修地点，主要工作内容，工期，合同金额，付款方式，还有开票信息等等。
3.合同双方的权利义务，比如，图纸问题、工程质量标准、我方是转装修合同发包方是否可以在合同中约定在装修方违不能按期完成装修任务或者存在其其他质量问题时候我方是否有单方解除权等。
4.工程验收的标准。省标还是国标，或者有特殊要求的都应该在合同中写清楚。
5.付款方式。
6.合同生效的方式。
7.违约责任和纠纷解决途径。这个就看双方如何约定了，违约可约定按照实际损失承担，也可约定明确的数字，避免承担举证责任。
纠纷解决途径的话就看管辖法院或者是仲裁委员会的选择了，根据实际情况考量。
8.合同签订时间，双方盖章这个一定明确。因为涉及到到合同生效的问题。
9.其他、附则等等。
10.注意最好将装修合同中的工程清单在合同中写清楚，如果在合同正文中写出来不合适也一定要作为合同附件，对工作内容一定要明确。

2019-07-02 14:54:45

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