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算几级伤残,因为没有劳动合同没有做伤残鉴定,要什么索赔都依据。
更新时间:2019-07-01 21:03:27
问题描述:
我朋友因工作时高处坠落造成右腿脚裸出粉碎性骨折,经治疗现在可以勉强走路,但是不能干活,有并发性炎症要经常吃药。我想咨询您一下,这个
工伤
等级怎么评定,算几级伤残,因为没有
劳动合同
没有做
伤残鉴定
,要什么索赔都依据。
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1.现行的《
工伤保险条例
》及《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(
工伤伤残等级
鉴定)并没有明确的时间上的规定。
2.根据《
工伤保险
条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3.一般来说,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
4.劳动能力鉴定主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,无法对具体的伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2019-07-01 20:55:22
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工伤保险
伤残等级
一共有10级,
工伤伤残
是指职工工伤与
职业病
致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和
经济补偿
进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。
对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
2019-07-01 20:57:35
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。没进行伤残鉴定的话,只能要求社保基金先行支付医药费,其他费用是无法要求的。只有等伤残等级确认下来之后,才能根据你的伤残等级,享受相应的
工伤赔偿
待遇。
根据《工伤
保险
条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
2019-07-01 20:59:24
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除
合同
没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
劳动者
无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2019-07-01 21:03:27
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