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每月要工作312小时怎样计算每月加班工资时怎样计算每月加班工资？每天公司要我们工作12小时，每月要工作312小时怎样计算每月加班工资？

更新时间：2019-07-01 13:48:58
问题描述：
我在物业公司做保安工作，每天公司要我们工作12小时，每月要工作312小时怎样计算每月加班工资时怎样计算每月加班工资？我在物业公司做保安工作，每天公司要我们工作12小时，每月要工作312小时怎样计算每月加班工资？
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    第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    国家规定的加班费计算方法

    平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班　费发放额的关键是工资基数。

    算定方法

    劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
    20.83天和
    166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。

    计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
    21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
    21.75天×200%×加班天数。
    2019-07-01 13:47:07
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    拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    2019-07-01 13:48:58
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