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11月11号从公司离职，公司交了12月社保该我一个人承担吗
更新时间：2019-07-01 10:15:03
问题描述：
11月11号从
公司
离职
，公司交了12月
社保
该我一个人承担吗
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2019-07-01 10:10:19
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，
劳动者
可以解除
劳动合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的；
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-07-01 10:11:35
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劳动者离职时，用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者
工资
。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-07-01 10:13:19
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个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳
养老保险
，2%交纳
医疗保险
，
0.5-1%交纳
失业保险
；
2、个人以灵活就业人员交纳社会
保险
。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
2019-07-01 10:15:03
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