我是去年4月份上班的到十月才交保险我发现4.5.6.7.四个月没交一直拖到现在还是不交我该怎么办

更新时间:2019-07-01 08:49:21
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我是去年4月份上班的到十月才交保险我发现4.5.6.7.四个月没交一直拖到现在还是不交我该怎么办
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    劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
      第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2019-07-01 08:47:31
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    1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。
    2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2019-07-01 08:49:21
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你好 我去年7月份入职公司一直到12月份才交社保,5个月不交社保
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因公司原因导致的,公司需承担损失赔偿责任。
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合同能不能附期限呀
合同可以附期限。具体操作为:1.明确期限类型,是生效期限还是终止期限;2.根据合同性质选择是否附期限;3.在合同中明确约定所附期限的具体时间或期间。 附期限有助
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