我妈妈今年57岁在工地干活,右眼受伤。完全失明属于几级伤残,赔偿标准是多少?

更新时间:2019-06-30 20:49:56
问题描述:
你好律师同志,我妈妈今年57岁在工地干活,右眼受伤。经过手术,完全失明属于几级伤残,赔偿标准是多少?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助228168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
    2019-06-30 20:36:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助559110 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。
    当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。所以对于伤残等级为几级,只有在依法进行伤残等级鉴定后才能够确定。
    2019-06-30 20:44:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1206974 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素

    (一)医疗事故等级

    笔者认为,医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义,因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进行计算。但是,由于医疗事故等级与患者伤残等级存在对应关系,因此该条规定实际是指按患者的伤残程度进行赔偿(一级甲等及四级医疗事故除外)。另外,需要注意的是,并非医疗事故等级愈高赔偿额愈高,二级医疗事故的赔偿额有时会远远高于一级医疗事故。例如,因延误手术时机导致小儿患者90%以上的小肠坏死而形成短肠综合征,医学会鉴定为二级甲等医疗事故。因患者无法正常进食,故需要长期给予肠外营养。该项营养费按每日200~300元计算至70岁(平均预期寿命),其数额可以达到人们以往难以想像的数百万元天文数字,且此类判决已在我国部分地方法院出现。

    (二)过失责任程度与疾病参与度

    过失责任程度,是指在导致医疗事故损害结果发生的诸多因素中,医疗机构及医务人员的过失行为所占的比例,其理论依据在于许多医疗结果的发生是多种因素所导致,即人们常说的“多因一果”或“多因多果”。如果不考虑这一因素而要求医疗机构承担全部损害后果的责任是不公平的。

    疾病参与度,法医学界又称为“损伤参与度”,是指医疗事故造成的损害后果与患者自身疾病共同存在的情况下,前者在患者目前疾病状态中的介入程度,有人又称为原因力的大小。研究疾病参与度的主要意义,在于当确定医疗事故赔偿额时,应充分注意到患者原发疾病对目前疾病状况的影响。

    过失责任程度与疾病参与度是两个紧密联系的概念,是一个事物的两个方面。过失责任程度主要是从医务人员的医疗过失的角度确定其应承担的责任大小;疾病参与度是从患者的角度研究其应获得的赔偿额。正是由于两者之间存在的这一关系,因此在确定赔偿额时应将两者同时加以考虑。

    为此,《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
    (1)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;
    (2)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;
    (3)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
    (4)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。笔者同意这一观点。
    2019-06-30 20:47:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助970596 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准  依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;  
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-06-30 20:49:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右眼失明属于几级伤残
右眼失明属于几级伤残
工伤索赔 8026
本人64岁工地工作,眼睛被伤至右眼完全失明,工地老板买了意外险,想知到大概几级伤残,能赔付多少钱?
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工地干活,导致右眼失明,这是几级伤残,该怎么赔偿啊,谢谢
伤残等级 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我爸爸在工地眼睛受伤失明了,这是属于几级伤残,而且正常是在赔偿多少钱
工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年十九岁,在工地受工伤,右眼失明,是几级伤残
已经构成工伤,需做相关鉴定、评估确定,因伤情较重、工伤等级高、索赔金额大,建议委托律师处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多发了1000英镑,你想退还吗?
你好,可申请仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我想问一下如何解决店长要求免费加班的问题
你好是否需要委托帮你处理事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
烧烤店用童工是否违法?
如果用人单位非法使用童工,是违法的,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权停止工作和学习员工的处罚吗?
这个具体要看是什么样的处罚了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 7529 人
工资少发怎么投诉
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 12020 人
被查封土地改成停车场,由第三方收费,申请人该如何处理
14秒前
九转律所律师
近期帮助 28818 人
未毕业的应届生,签了劳务合同,现在想离职会有什么问题吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12020 人
遗嘱落款日期是在立遗嘱人死亡之后,遗嘱有效吗?
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2093 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
4分钟前
刘朋律师
近期帮助 840 人
是张家港律师吗?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11816 人
试岗期间公司不给用工商银行卡收工资违法吗
5分钟前
周婷律师
近期帮助 7529 人
我患脑梗,现在老板也不辞退我,也不让我工作,生活费也没有,我该怎么告他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询