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我是去年5月份开始参保,现在发现怀孕一个多月,还未满买一年的生育保险,能享受生育保险吗?
更新时间:2019-06-29 18:21:08
问题描述:
您好,我是去年5月份开始参保,一直都有交保!现在发现怀孕一个多月,还未满买一年的
生育保险
,能享受生育
保险
吗?
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关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后,而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件:
一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受
生育保险待遇
。
二、发放标准
(一)女职工
1、
生育津贴
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数
2、生育
医疗费
(1) 在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和
社会保障
局同医院定额结算(超过1 万元以上的部分按核定数结算。
(2)怀孕 16 周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3 、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。
4、一次性补贴 在
一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
(二)男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
2019-06-29 18:14:03
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生育保险中缴费满一年的计算:生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。
参保单位
女职工
生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险
基金
支付。
生育津贴按照本
企业
上年度职工月平均
工资
计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。
2019-06-29 18:17:52
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生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
根据我国有关法律规定,凡是与用人单位建立了
劳动关系
的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
关于我国生育保险费用缴纳的有关规定,主要是指用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2019-06-29 18:21:08
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