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因为工资低，说走了以后最后一个月的工资就不给了。我想问一下离职当天是不是该结清工资？如果他们不给该怎么么？
更新时间：2019-06-28 14:18:55
问题描述：
我在一个小饭店工作，没有签
合同
。因为工资低，所以交了三次辞职报他们都不让走。说走了以后最后一个月的工资就不给了。我想问一下离职当天是不是该结清工资？如果他们不给该怎么么？
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2019-06-28 14:16:34
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解除
劳动关系
时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的
证据
。
或者向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
2019-06-28 14:18:55
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