开始公司没帮买社保,但我妈妈考虑到年龄已大,如果妈妈达到退休年龄,被公司辞退,公司要支付什么赔偿吗?

更新时间:2019-06-27 21:50:25
问题描述:
我妈妈在公司做了10度年,开始公司没帮买社保,前2年公司才开始给员工买社保,但我妈妈考虑到年龄已大,买不够15年了,所以就没买,如果妈妈达到退休年龄,被公司辞退,公司要支付什么赔偿吗?
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    协商不成,申请仲裁。 第
    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2019-06-27 21:43:47
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    可以,养老保险需要在退休前累计缴纳15年才能按月领取养老金,如果退休前没交够15年,可以趸交。
    趸 dǔn交:保险术语。趸交与按期付款相对应。趸交就是一次性付清所有保费。
    趸缴即一次性缴清全部保费。趸缴的优点在于手续简单,省却了今后每年继续缴保费的麻烦和保单失效的风险,比较适合收入高但不稳定的人。
    2019-06-27 21:46:02
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    公司给员工买社保需要准备什么资料?企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
    一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
    二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
    1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
    2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
    3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:
    4、人其他资料在办理税务登记时提供等。
    2019-06-27 21:47:53
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    单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者合同解除权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。

    此外,司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效,但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的,可不必支付违约金
    2019-06-27 21:50:25
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公司一直没有给我买社保,现在50岁达到退休年龄,公司辞退我,是否要给我经济补偿?
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2
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但公司未买社保,但我妈妈考虑到年龄大,现在已经达到退休年龄,如果公司辞退她,需要支付赔偿金吗?
《劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
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您好,我在公司十年没签合同,现公司要辞退,又过了退休年龄,可以要求公司补交社保吗?
没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未
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