就是公司上班迟到问题按劳动法是怎样才合理的,还是一样扣一百,他说他是按劳动法来的?
更新时间:2019-06-27 16:21:04
问题描述:
就是公司上班迟到问题按劳动法是怎样才合理的,像我们公司规定上班时间的9点,一个月有两次不要超过半小时可以不用扣钱,超过一分钟扣五十,第二次就是意思你9点上班,你9:05到他第二次就扣你一百,第三次迟到还是一样扣一百,等于只要你一个月里面迟到两次过后,每次超过几分钟都要扣你一百这样合法吗?还没有全勤奖的,一找经理谈,他就说没有规矩不成方圆,他说他是按劳动法来的?
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