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咨询一下公司放假2天，我正常上班公司按1.5倍发工资，但是他又要扣2倍的16小时加班，这个合理吗？
更新时间：2019-06-25 21:20:42
问题描述：
你好！我咨询一下
公司
放假2天，我正常上班公司按1.5倍发
工资
，但是他又要扣2倍的16小时
加班
，这个合理吗？
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2019-06-25 21:14:38
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维权的途径有三： ——最简单的办法是：依据《
劳动保障监察条例
》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《
劳动合同法
》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
——最有效的办法是通过
劳动仲裁
解决（不收费，不用律师）
2019-06-25 21:19:41
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国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-06-25 21:20:42
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