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老板不发工资怎么投诉，就拖工资，没有签合同
更新时间：2019-06-25 01:12:36
问题描述：
老板不发
工资
怎么投诉，就拖工资，没有签
合同
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如果是给
用人单位
工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-06-25 01:06:34
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工伤期间老板不发工资：认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
《
工伤保险条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2019-06-25 01:11:48
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不发工资到劳动监察大队投诉，向用人单位所在地的人力资源和
社会保障
局投诉有用，因为那是他们的工作范畴。
即使没用，也在那里挂上了号，为将来处理埋下伏笔。
可以在投诉无果的情况下，申请劳动
仲裁
，请求
裁决
单位支付被拖欠或克扣的工资。
2019-06-25 01:12:36
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