因工伤从去年九月份一直到现在还没去上班,去年的年终奖公司没发,这种情况年终奖还能拿到吗?

更新时间:2019-06-24 12:28:04
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工伤从去年九月份一直到现在还没去上班,去年的年终奖公司没发,问公司一直没有回应,请问,这种情况年终奖还能拿到吗?
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    劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2019-06-24 12:22:49
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    1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-06-24 12:28:04
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被公司辞退了,去年的年终奖还没发
违法辞退你的,可以要求赔偿
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我一月份工资到现在还没发,可以申诉吗?还有去年的年终奖,到现在也没发,我都准备辞职了,
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,公司去年的年终奖还没有发,如果我现在离职,我的年终奖还有吗?去年年底的时候年终奖已经核算完成
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
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今年过完年,公司辞退我,去年年终奖没有给我,年终奖还能拿到吗
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2
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去年的年终奖没发。我可以要回来吗?
你好 年终奖是可以的主张的
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去年的年终奖还没发,现在离职的话还有吗
您好,有的。但是,建议你不要主动离职。你具体什么情况,可联系本律师详谈。
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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