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我8级伤残,老公在照顾我,所以他5个月没干活了,他的务工费找单位赔偿吗?
更新时间:2019-06-24 12:01:50
问题描述:
我8级伤残,老公在照顾我,所以他5个月没干活了,他的务工费找单位赔偿吗?
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:
1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和
社会保障
局
2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2019-06-24 11:59:36
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八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《
工伤保险条例
》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-06-24 12:01:50
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