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十级伤残赔偿标准有无家属赔偿,赔偿标准是什么?
更新时间:2019-06-22 18:42:36
问题描述:
十级
伤残赔偿
标准有无家属赔偿,赔偿标准是什么?
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二、5级至10级
工伤伤残赔偿
标准
5级至10级
工伤伤残
赔偿标准,主要是
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
和一次性伤残医疗补助金三大项:
1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,大家可以自己去省政府了解其标准。
2019-06-22 18:34:47
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人身损害,鉴定为十级伤残,侵害人应当赔偿
医疗费
、
误工费
、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费和
残疾赔偿金
。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-06-22 18:37:03
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按《
工伤保险条例
》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人
工资
;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。 广东:根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下:
(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发4个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发1个月。 北京:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止
劳动关系
时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:十级5个月。
2019-06-22 18:41:23
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交强险,是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的。就本案,应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失,而超出保额部分,应由肇事者个人赔偿。所以现在当事人应该等对方的保险公司赔偿,之后再继续向肇事者索要剩余部分。
如果其拒绝承担剩余的责任,当事人可以通过司法途径解决。
如果当事人保了意外险,意外险包含:意外医疗险,人身意外险。
意外医疗险是费用补偿性的,也就是最终赔付额不能超过您治疗过程中发生的所有费用。
如果医疗费用肇事者已经赔付了,按补偿原则,当事人保的保险公司是拒赔的。
人身意外险是根据伤残比例进行赔付的,这个可以累积赔付。在对方赔付后,当事人的保险公司也要理赔,如果没有达到伤残,那么不能申请赔付。
2019-06-22 18:42:36
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