公司签的合同3年,我们说按劳动法赔偿给我们,赔偿一个月工资,否则算自动离职。请问这合法不?
更新时间:2019-06-22 05:40:24
问题描述:
公司签的
合同3年,现工作1年9个月,项目快完工,公司要辞退我们,前几天派了个领导跟我们谈赔偿,我们说按劳动法赔偿给我们,公司觉得赔偿高了,今天回复我们说两种方案:一:赔偿一个月工资,二:把我们调动XX去,3月11日前到,否则算自动离职。请问这合法不?我们是湖南株洲XX的,公司是杭州的,在株洲搞项目,聘用的株洲人。
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