你好，我想问一下，如果原告和被告协商达成一致，写了调解书，法院那还是显示的起诉状态吗？

更新时间：2019-06-21 14:08:58

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离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种，如果双方当事人能够达成一致的，是可以到民政局协议离婚的，如果无法协议离婚的，就只能向人民法院提起诉讼离婚了。
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第8条规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。”第9条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。”可见，一方当事人不按离婚协议约定履行义务的，另一方应当向法院提起民事诉讼，要求确认离婚协议合法有效，并依法判决有履行义务的一方承担责任。也就是说协议离婚后还是能再起诉的。

2019-06-21 14:05:06

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法庭调解：是在法庭的主持下根据案件审理的实际情况，对于有可能通过调解解决的民事案件，人民法院应当调解。
　　庭外和解与法庭调解相比较，有以下几点区别：
　　
1.性质不同。前者含有人民法院行使审判权的性质，后者则是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分。
　　
2.参加的主体不同。前者有人民法院和双方当事人共同参加，后者只有双方当事人自己参加。
　　
3.效力不同。根据法庭调解达成协议制作的调解书生效后，诉讼归于终结，有给付内容的调解书具有执行力;当事人在诉讼中和解的，则应由原告申请撤诉，经法院裁定准许后结束诉讼，和解协议不具有执行力。

2019-06-21 14:07:55

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为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，相关规定如下：
第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。

2019-06-21 14:08:58

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