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现偶然得知办理退休需要个人档案。派遣公司说以后退休不需要单位个人档案了也没有建档部门，我该去哪里咨询？
更新时间：2019-06-21 13:51:35
问题描述：
14年7月单位办理社保卡交五险，现19年查询社保确实交了不到五年，现偶然得知办理退休需要个人档案。派遣公司说以后退休不需要单位个人档案了也没有建档部门，这个属实吗？我该去哪里咨询？
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我国法律明确规定，只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
2019-06-21 13:47:18
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辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。
1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处理。
2.员工和原单位不属于同一个地区的，单位一般会保留在原单位，把档案发回员工户口所在地人才市场的，是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。
3.目前，国家对于员工档案管理有明确规定，不得收取相关费用，所以，为了档案保险起见，建议员工本人及时办理好个人的转移手续，在没有找到新单位的情况下，可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。
2019-06-21 13:49:51
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人事档案里是必须要有劳动合同的。
人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2019-06-21 13:51:35
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