被我朋友他哥的一个弟强奸了朋友他哥问我怎么办我才17我也不知道怎么办就听他哥的说法一星期之后给他打电话他骗我说他手机丢了xxxx都不是他删的

更新时间：2019-06-20 18:00:25

问题描述：

几个月前跟朋友一起去了郑州第一次出远门那个朋友还是刚认识的后来在郑州发生了意外那天玩牌喝酒把我灌晕之后被我朋友他哥的一个弟强奸了当时我朋友还有他哥他哥的朋友都在场后来我醒之后闹了好长时间朋友他哥问我怎么办我才17我也不知道怎么办就听他哥的说法他哥说让他那个弟给我写个欠条每个月给我打2000块钱打一年的后来我回自己家了刚开始联系上那个人了他说让我等三天说他还没发工资等了一个星期之后还没打中间聊xxxx都没回我后来还把我删了一星期之后给他打电话他骗我说他手机丢了xxxx都不是他删的说手机号刚补的我当时也没想太多挂电话之后一想不对劲再后来给他打电话就联系不

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债权的诉讼时效是3年，即向法院申请保护其权利的期限，适用诉讼时效的中断。
欠条约定还款日期的，诉讼时效为还款日期开始之后3年内。
欠条未约定还款日期的，诉讼时效为自最后一次催告后3年内。
也就是说约定了还款日期的话，如果他没有还款，那么你可以去法院申请执行。
但是如果没有约定还款日期，那么你就要经常要求其还款，这里要注意你最好要有证人可以证明你去催他还款过，带个人一起什么的都行，这样可以把诉讼时效后延，而且即使到法院你也可以多一个证据

2019-06-20 17:54:42

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工资没有拿到有欠条，依然属于拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2019-06-20 18:00:25

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