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劳动工人夫妇在工地干活，老板多打一部分工资，但其丈夫工资未打齐
更新时间：2019-06-20 11:33:00
问题描述：
劳动工人夫妇在工地干活，老板多打一部分
工资
，但其丈夫工资未打齐，现今老板找其妇归还多的那一部分工资，但其夫工资未得齐
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2019-06-20 11:24:38
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-06-20 11:33:00
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