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这里上个月上班迟到一小时后扣三天工资,请问发工资时,处罚是按上个月的处罚制度算,还是这个月处罚制度算
更新时间:2019-06-19 08:42:06
问题描述:
我在一个
公司
上班,这里上个月上班迟到一小时后扣三天
工资
,现在是扣一天,现在工资还没发,请问发工资时,处罚是按上个月的处罚制度算,还是这个月处罚制度算
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首先,法律既要维护
劳动者
的合法权益,又要考虑保障
企业
和雇主进行正常、有效的劳动管理和
企业管理
,维护企业和雇主的合法权益。
法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾;
其次,劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
2019-06-19 08:40:17
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