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老板扣我工资，理由是我工作表现不好，也没有给用人单位造成任何损失，请问老板降我工资合法吗？
更新时间：2019-06-17 16:56:51
问题描述：
老板扣我
工资
，2016年是给我185每天，17年每天反而少了25元只有160元了，理由是我工作表现不好，业绩不突出，产量不高。我在厂里没有犯过任何错误，也没有给
用人单位
造成任何损失，请问老板降我工资合法吗？
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1、用人单位单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。
2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-06-17 16:50:44
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社保
就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
2019-06-17 16:56:51
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