但没有想到她怀孕了(我辞退她时不知道她怀孕)因为没有签劳动合同,我该这么办?
更新时间:2019-06-14 09:33:51
问题描述:
您好,我是一家店的店主,员工因为工作太不用心,经常造成错误,被客人投诉,对于老板是不是就给脸色看,做错事说都不能说,因此一气之下把她给
辞退了,但没有想到她怀孕了(我辞退她时不知道她怀孕),因为没有签
劳动合同,她现在要去告我,我该这么办?辞退她还有一个原因,店里接团的费用13万被
经理卷款而逃,经理到现在都没有回来,从中秋节说把钱给店里可以一直没有给,9月10号回湖北老家后到现在都没有回,说是国庆回来,但现在我们打不通他的电话,人间蒸发,经理接团的信息一直都是给那个辞退的员工发的,导游付费原本是自己扫店里的收款码,但她却让人家扫给她了,她跟经理是关系非常亲密的,我们怀疑她跟经理有合作,所以
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