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公司安排去别的地方上班，但是我在这个地方以工作五年不愿去换环境，地段可要求公司赔偿。解除劳动和同
更新时间：2019-06-13 20:53:12
问题描述：
公司
安排去别的地方上班，但是我在这个地方以工作五年不愿去换环境，地段可要求公司赔偿。解除劳动和同
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除
合同
没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通劳动者无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下，主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的，主动解除合同，从工伤保险的角度，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2019-06-13 20:51:13
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根据《
中华人民共和国合同法
》第九十七条
合同解除
后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求
恢复原状
、采取
其他
补救措施，并有权要求赔偿损失。非违约方是可以要求违约方赔偿损失的。
2019-06-13 20:53:12
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