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比如我在公司当天被辞退，是不是公司就应该结算我全部工资，如果公司没有，那么我是否可以控告他呢？
更新时间：2019-06-10 18:27:49
问题描述：
你好，我想问一下，比如我在
公司
当天被
辞退
，是不是公司就应该结算我全部
工资
，如果公司没有，那么我是否可以控告他呢？
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用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动
仲裁
的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2019-06-10 18:22:35
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工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立
劳动关系
之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《
工资支付暂行规定
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
2019-06-10 18:27:49
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