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你好，我们公司是6月份增员，可以给员工补交1-6月份社保的吗
更新时间：2019-06-09 21:39:30
问题描述：
你好，我们
公司
是6月份增员，可以给员工补交1-6月份
社保
的吗
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依据《
中华人民共和国社会保险法
》第86条规定：
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
如果签订了
劳动合同
，应该给你缴纳社保，但没有缴纳的，你有权维护你的合法权益。
你在
劳动仲裁
时可以提起诉权。
要找劳动仲裁机构或者人设局去算，因为各地还不是很统一，有的地市有自己的文件，是你不知道的。现在你要做的是：搜集你一年前在公司工作的证据。
2019-06-09 21:30:42
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社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会
保险
法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2019-06-09 21:35:07
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社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的
保险费
以外，还要交一部分
滞纳金
。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
2019-06-09 21:37:09
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我国法律规定了，不论
劳动者
同用人单位是否签订劳动合同，只要存在
事实劳动关系
，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动
仲裁
的方式维护自己合法权利，单位不履行
仲裁裁决
的，可以由劳动者依法起诉。
2019-06-09 21:39:30
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