只有3天为国家法定假,请问这种做法合理吗,公司放假时间与国家法定假不吻合合理吗
更新时间:2019-06-09 14:30:38
问题描述:
企业对国家的法定假严重不符,比如2018年春节国家规定正常节假日时间为7天,但公司发出的通知为放7天假,只有3天为
国家法定假,其余4天算调休,而且平时周末加班或者节假日加班按照国家规定应支付双倍或3倍
工资,但是公司规定如果员工有事调休优先把年假,节假日加班的先1比1抵扣,请问这种做法合理吗,公司放假时间与国家法定假不吻合合理吗
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