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我老公于2016年10月10日发生了工伤，可单位一直未发这几个月的工资，我该怎么维权？
更新时间：2019-06-05 15:51:25
问题描述：
你好，我老公于2016年10月10日发生了
工伤
，至今已快5个月了，现在家休养，可单位一直未发这几个月的
工资
，我该怎么维权？
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1、
工伤赔偿
和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。
2、《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-06-05 15:44:28
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申请
工伤认定
和
劳动能力鉴定
，发生争议申请
劳动争议仲裁
维权。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有
工伤保险待遇
和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
2019-06-05 15:51:25
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