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我在饭店工作,老饭店应该给我负责吗?比如说什么工商?还有什么医药费该报销吗?
更新时间:2019-06-05 13:17:12
问题描述:
我在饭店工作,我是干凉菜的,在灶上面炝油的时候不小心溅到手上,完了我在进饭店之前,饭店让我交的100块钱的意外
保险
。老饭店应该给我负责吗?比如说什么工商?还有什么医药费该报销吗?
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从性质上说,
工伤保险
属于法定的社会保险,由劳动和
社会保障部门
管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险,将承担一定的社会责任。而
意外伤害保险
则属于
商业保险
,其规范调整属于商法部门,不具有强制性,保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同,体现缔约自由性。
2019-06-05 13:07:51
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医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医(住院)的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销。
而那些在门诊看病的医疗费用则是报销不了的。
2019-06-05 13:15:20
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根据劳动和
社会保障
部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加
工伤
保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是
社会保险
的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二条“
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给员工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。
综上,职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。
2019-06-05 13:17:12
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