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旷工离职后,没有办理离职手续,公司未发工资怎么办?
更新时间:2019-06-04 10:17:54
问题描述:
旷工离职后,没有办理离职手续,公司未发工资怎么办?
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劳动者离职后没有找到工作的
可以用灵活就业人员的身份参加
社保
,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。
以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。
以养老保险为例,办理时,需要携带:
户口
簿(居住证)及复印件、
身份证
及复印件、照片、
解除劳动合同
书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。
劳动者离职后找到新工作的
辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。
如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。
2019-06-04 10:08:59
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公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。
(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动
合同
。
(3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除
劳动关系
,要求按照工作年限支付经济补偿金。
(4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
2019-06-04 10:11:08
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只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、
户口本
、回工回执,到
户口所在地
社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2019-06-04 10:17:54
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