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我想问一下我14年4月上班的到今年18年9月30号被辞退，本人是公司有给我交社保的，这个我应该怎么处理？
更新时间：2019-06-04 00:07:00
问题描述：
你好，我想问一下我14年4月上班的到今年18年9月30号被
辞退
，中途没有跟我说明，本人是
公司
有给我交
社保
的，这个我应该怎么处理？
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和
公积金
转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位
离职证明
先到原参保社保局要求出具《
基本养老保险
转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本
养老保险
关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
2019-06-04 00:05:15
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
保险
基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2019-06-04 00:07:00
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