口头协议,过了一段时间,孩子还小,我不能退了,我怎么处理这事,我想走法律途径解决

更新时间:2019-06-02 05:43:06
问题描述:
您好,我们楼上把我家水淹了,当时看着很严重,从顶淹到柜子里面所放被褥都淹湿了,,我们协商他陪我家三万元,口头协议,钱也给我了,过了一段时间,楼上后悔了,房子也干的差不多,我想修修算了,孩子还小,害怕甲醛污染,也没从新弄,只是换了木地板上铺的地毯和孩子的床垫,于是我觉得楼上楼下的,退就退点吧,顺便把协议写上了,双方签字按手印,退了一万,可是过了几个月楼上又反悔了,要我退钱,我不能退了,因为我如果开始装的话,显然这钱就刚刚够,再说他再而三骚扰我,我怎么处理这事,我想走法律途径解决,不想总被他骚扰,感觉我不像受害者,他到成了受害者,很郁闷
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    工伤赔偿协商解决是最好的方式
    合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-06-02 05:39:49
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    遭遇他人骚扰是一件极其厌烦的事情,因为你不知道对方何时何地进行骚扰,给被骚扰者带来的困扰是不可以估量的,轻则影响生活工作,严重还可能导致被骚扰精神压力增大,带来不可想象的严重后果。被骚扰者遭遇严重侵权的话是可以请求赔偿的。
    被人骚扰,作为被骚扰者可以要求对方停止骚扰,赔礼道歉,消除影响等,至于说能不能获得精神损害赔偿,需要根据情况而定:
    首先了解一下可以获得精神损害赔偿的情形:
    自然人因下列人格权遭受非法侵害向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,法院应依法予以受理:
    (1)生命权、健康权、身体权;
    (2)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;
    (3)人格尊严权、人身自由权。
    违反社会公共利益,社会公德侵害他人隐私或其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院依法予以受理。
    由此,如果说他人公开你的个人隐私达到引起你注意的目的,从而不断骚扰你,此种情况是可以依据法律要求精神损害赔偿的,精神损害赔偿索赔涉及多方面的问题
    需要具体问题具体分析。
    2019-06-02 05:41:10
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    已帮助1171567 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    被人辱骂骚扰,对方已经违反了治安管理条例,由此造成他人损害的,受害一方还可以依法获得相关的损害赔偿: 1,建议及时报案处理,《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    2019-06-02 05:43:06
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我跟我朋友一起开一年店,只是口头协议,没有合同,最后赔钱了,用法律能不能解决,怎么解决,如果不能该怎
《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定:“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。” 《合同法》第十条规定
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他说不给,但我又没和他签劳动合同,我们是口头协议的,我这情况如何通过法律途径来解决?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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口头协议的,还是这样那样的,请问我可以通过劳资纠纷的法律途径解决吗.....
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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有什么法律途径可以解决这件事情啊?我想村里也不可能没有根据的这样规划的,既然规划了,我家就不能例外的
你这个事情建议你还是最好找村上,好好谈谈这件事,如果还没给你批的话呢,你可以委托律师替你写份律师函。
全部1个答案 >
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