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打工几个月不肯定发工资怎么办呢？今天说明天，明天说后天就是一直拖。真的忍不住想打老板了
更新时间：2019-06-02 01:24:24
问题描述：
打工几个月不肯定发
工资
怎么办呢？今天说明天，明天说后天就是一直拖。真的忍不住想打老板了
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用人单位不按时向劳动者发放工资时违法的，我国法律明确规定应当按时向劳动者发放工资。如果用人单位不能欧遵守
劳动合同
的约定每月按时向劳动者发放工资的，会依法受到相应的处罚，并支付给劳动者双倍的工资作为经济补偿。
2019-06-02 01:23:34
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，
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