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员工因为不知道春节期间放假是没有工资的，之前上班的工资她拖了两个月都没有发？怎么办
更新时间：2019-06-01 16:33:57
问题描述：
员工因为不知道春节期间放假是没有
工资
的，告诉老板不上班了。之前上班的工资她拖了两个月都没有发资她拖了两个月都没有发？员工因为不知道春节期间放假是没有工资的，告诉老板不上班了。之前上班的工资她拖了两个月都没有发？问她要她就拖，怎么办
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你可以到
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申请劳动仲裁
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-01 16:29:39
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2019-06-01 16:33:57
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