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2015年给老板干活,只付了一少部分工资,余下的拖欠至今,找他不见面,也不接电话,应如何讨要。
更新时间:2019-05-31 18:53:31
问题描述:
2015年给老板干活,只付了一少部分
工资
,余下的拖欠至今,找他不见面,也不接电话,应如何讨要。
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遇到拖欠工资的情况,一般有四种途径处理:
1、可以依法与
用人单位
协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地
劳动监察
部门投诉
4、向当地劳动
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
根据《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-05-31 18:45:55
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2019-05-31 18:47:17
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到当地劳动部门申请劳动
仲裁
,依法维护自身的合法权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条:“经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-31 18:53:31
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