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我在公司上班九年我没犯错误,被老板辞退该怎么处理
更新时间:2019-05-31 16:43:22
问题描述:
我在
公司
上班九年我没犯错误,被老板
辞退
该怎么处理
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-05-31 16:40:56
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和
公积金
转移手续,找到工作后再办理转移即可。
社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位
离职证明
先到原参保社保局要求出具《
基本养老保险
转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本
养老保险
关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
2019-05-31 16:43:22
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