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我上班一个半月了，三月6号上班的，四月二十号公司把我辞退了，而且要月底发工资，没结现金这合理吗？
更新时间：2019-05-31 14:59:12
问题描述：
我上班一个半月了，三月6号上班的，四月二十号
公司
把我
辞退
了，而且要月底发
工资
，没结现金这合理吗？
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1.公司应该按照劳动
合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2019-05-31 14:56:50
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很多老年人认为自己有退休金，就不能再向子女要赡养费，这种认识是不对的。《
中华人民共和国宪法
》第四十九条：“父母有
抚养
教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一条：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”除非子女丧失劳动能力或不能独立生活的才能免除赡养义务。退休金是老年人的合法收入，不能代替子女的赡养费，而赡养父母是子女的法定义务，二者没有直接关系。
另外，子女也不能以父母未抚养自己或通过声明
放弃继承
财产而不承担赡养义务。
2019-05-31 14:59:12
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