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算不算工龄位签的第一份合同第一次签的合同已经过期了，第二份合同已经在签了，算不算工龄？
更新时间：2019-05-31 14:24:46
问题描述：
老师，第一次签的
合同
已经过期了，第二份合同已经在签了，那以前在单位签的第一份合同算不算
工龄
位签的第一份合同算不算工龄？请问下老师，第一次签的合同已经过期了，第二份合同已经在签了，那以前在单位签的第一份合同算不算工龄？
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不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长
养老保险
的待遇就会越高。 一，缴费年限缴费年限： 1，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会
保险
费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一； 2，它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
二，工龄： 1，是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的
工作时间
； 2，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和
企业
的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄； 3，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间； 4，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
2019-05-31 14:22:00
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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备
退休
条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行
基本养老保险
个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
2019-05-31 14:24:46
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