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我在这边已经离职15天了，他们拖欠我工资。不给。

更新时间：2019-05-30 09:41:41
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我在这边已经离职15天了，他们拖欠我工资。不给。
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    以质量或工期延误为由拒不支付工程款的：关于质量和工期延误问题，法律均有明确规定。例如：擅自使用不得就质量问题主张权利，未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业的律师区分质量或工期延误产生的原因，依法确定责任方，进而依法主张权利。
    不要聘请不专业的律师，让对方的拖欠工程款的借口“弄假成真”。
    2019-05-30 09:39:32
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    辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可以告用人单位。
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019-05-30 09:41:41
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老板一直拖欠一个月的工资不发，还压了15天的工资，我如果提出辞职的话，可以当天离职吗
你好欢迎你咨询！你需要提前通知你的用人单位，如果你签订有劳动合同，你需提前一个月通知，如果在试用期内需提前三天通知，你的老板应该全额支付你的工资。
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离职工资缓发一个月合法吗
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试用期的工资扣不扣税
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老师你好。我来这边上班了10天。然后我辞职。他不给我工资。
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》　第五十条　工资
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离职申请不通过可以直接走吗
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公司拖欠我三天工资，已经拖欠我11天了，我申请离职，公司不同意我该怎么办？
　　1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并
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我在超市里上班，他压了我25天的工资。我现在要离职。是当天离职。她不同意。他说扣我25天的工资。
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
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我工作了20天，突然离职，但是老板不给我工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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我的已经离职了，但不给我工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我在一家KTV上班，然后离职之后他们扣我19天工资不发给我。
向劳动监察部门投诉维权。
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合同2月29日，到期公司不续签但是不给书面通知，只是口头通知不给打卡，可以仲裁了吗？
针对公司不续签合同且不给书面通知的情况，劳动者可以选择申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择仲裁可快速解决争议，而咨询律师则能更全面了解自身权益，为后续行动提
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公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？
您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗
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工作一个月不签合同能马上离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在工厂上班不干了老板说扣30%?
如果老板扣工资的行为确实违法，你可以通过以下方式维权：首先，与老板沟通，要求其解释扣款原因并出示相关证据；其次，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；最后，如果仲裁
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被工厂解雇扣钱合理吗？
你好，建议向劳动局投诉
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并寻求法律途径解决，确保自身合法权益不受侵犯。
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专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份吗
常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律专业人士来了解其对应届生身份的影响。 选择建议：建议首先查
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我在朝阳面试航空客运服务员，说初试通过了，让去北京复试和笔试，通过以后签合同
不合理 可能涉嫌诈骗行为
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