你好,在下班途中去饭店吃了饭后骑车回家时出了交通事故谁负责

更新时间:2019-05-30 08:34:03
问题描述:
你好,在下班途中去饭店吃了饭后骑车回家时出了交通事故谁负责
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助646600 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。【工伤认定】:
    (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
     
    (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2019-05-30 08:29:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1589492 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。  劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。  《工伤保险条例》第14条第
    (六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。  对此规定,应从以下几个方面进行把握:  一是对“在上下班途中”应作广义的理解。具体讲,“在上下班途中”不仅包括职工按正常工作时间上下班的途中,还应包括职工加班加点后上下班的途中。  二是对“受到机动车事故伤害”应从两方面进行理解,一方面职工在上下班途中无论是驾驶机动车发生事故造成自身伤害的,还是职工在上下班途中没有驾驶机动车而受到机动车伤害的,都应该按照规定认定为工伤。另一方面,不管机动车事故发生在城市街道还是发生在其他道路,也不管受到伤害的职工在机动车事故中承担主要责任、次要责任还是根本不承担责任,只要职工是在上下班途中受到机动车事故伤害的,就应该认定为工伤。  三是对非在上下班途中的事故,如顺道访友、购物、游玩等与上下班无关的行为,不能认定为工伤。  四是因非机动车事故受伤不是工伤,如因人力车、自行车、马车等造成的伤害事故,不在工伤之列。
    2019-05-30 08:34:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班途中出了车祸公司负责吗
下班途中出了交通事故,如果承担交通事故同等责任或者次要责任或者无责,可以申报工伤认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是工人下班了,在回家的路上骑摩托车发生了交通事故,事故后医药费由谁负责
如果事故责任认定书对方有责任,交强险的赔付项目最多有12万多一点,剩下按责任划分赔付,具体项目有医疗费、误工费,护理费、按伙食补助费,残疾赔偿金,营养费,交通费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工人下班回家后,又开车出去吃饭,在途中出了交通事故,公司有责任吗
发生道路交通事故,不要慌张。如有人员伤亡,应当保护事故现场,及时向交通管理部门报案并抢救伤员。遇有受害人伤势严重,周围人员又没有很好的抢救技能,不要随意搬动,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后同事邀请外出进餐,回来上班途中遇车祸,摩托车为借厂里一同事的,谁该为这场车祸负责。
首先第一时间报交警,由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。。赔偿项目有:丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。)、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班回家的路上出现意外谁负责
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中出现交通事故谁负责
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41043 人
想查一些事情
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6013 人
如果再网上考驾照被骗了12,报警可以拿的回来嘛
51秒前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
到了退休年龄,怎样在网上提出公积金,谢谢
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
香港人在香港犯了詐騙罪行,回大陸逃避,大陸公安会不会協助拘捕?
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
合同没到期扣我7天工资
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
打印资料错了。网上的人说不能,退款。
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41043 人
请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26946 人
有份合同里面说我不能终止考试,想知道能不能解约
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询