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在工作期间烫伤左下小腿及脚，住院费公司出的，工资，误工费已经给了，现在还就是要营养费和打官司
更新时间：2019-05-29 16:00:38
问题描述：
您好，希望可以帮助我，在工作期间烫伤左下小腿及脚，住院费
公司
出的，工资，
误工费
已经给了，现在还就是要
营养费
和打官司
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交通事故
中的误工费是按受害人的收入计算的。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资
计算。
2019-05-29 15:59:31
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需要具体情况具体分析。比如，
企业
职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放
病假工资
或者疾病救济费，不能低于
最低工资标准
的80%。
《关于贯彻
执行
若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。
2019-05-29 16:00:38
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