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你好，工厂上班，离职后工资没有发，该怎么办
更新时间：2019-05-28 18:45:22
问题描述：
你好，工厂上班，
离职
后
工资
没有发，该怎么办
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可以向工厂讨薪的。
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明个人与该公司形成事实
劳动关系
。
那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了
劳动争议
。
由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，如果讨要时公司拒不支付，个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。
2019-05-28 18:38:45
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劳动者离职后，对工资有争议，
劳动仲裁时效
为一年。
根据《劳动
仲裁法
》
第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2019-05-28 18:43:48
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离职后，原单位从其
公司
账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金
与
社保
类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2019-05-28 18:45:22
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