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企业拖欠员工工资在时间上、数额上达多少构成犯罪？
更新时间：2019-05-28 09:28:00
问题描述：
企业拖欠员工
工资
在时间上、数额上达多少构成犯罪？
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遇到
劳务派遣公司
的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如
劳动合同
、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的
劳动监察部门
投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，可以
申请仲裁
，后不服可提起诉讼。
2019-05-28 09:25:20
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2019-05-28 09:28:00
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